Currently browsing: Direktørens hjørne

For tiden er det bare dejligt og en glæde at komme rundt på virksomhedsbesøg. Stort set alle steder oplever jeg travlhed og høj beskæftigelse.

Jeg hører fra lokale virksomhedsledere, at deres største udfordring for deres virksomheds aktuelle og fremtidige udvikling og vækst er mangel på kvalificeret arbejdskraft.

I år tog min familie og jeg efter længere tids forberedelse ud på vores livs familieeventyr.

Snart står den på sommerferie og mange af os ser frem til en velfortjent ferie.

Ingen gider at være med på et taberhold! Lad os derfor sammen udfolde Køgeområdets fantastiske muligheder for vækst og udvikling og skabe en VINDERKOMMUNE. En kommune kendt for stærke fællesskaber, med en levende købstad med vinderbutikker over alt i kommunen!

Noget af det hotteste lige nu i erhvervslivet er AI og ChatGPT.

Alle større erhvervsmøder eller erhvervstræf kan ikke komme uden om at skulle behandle kunstige intelligenssystemer.

Prøv at forestil dig Køge Torv, Strædet og Køge midtby fyldt med mennesker, summen af liv i gader og byrum, der klinger af snak og latter.

Prøv at forestil dig Køge Torv, Strædet og Køge midtby fyldt med mennesker, summen af liv i gader og byrum, der klinger af snak og latter.

De unge i folkeskolens afgangsklasser har netop valgt ungdomsuddannelse. Resultatet var forudsigeligt – stadig alt for mange unge søger gymnasiet og stadig for få søger en erhvervsuddannelse

Vil du være blandt fremtidens vindervirksomhede? Så skal du arbejde målrettet med bæredygtig udvikling og sætte den grønne omstilling som 1. prioritet. Grøn omstilling er blevet en central præmis både nationalt og internationalt.

Vi ser en tendens til, at forskellen på stor og lille virksomhed mindskes, fordi adgangen til teknologi bliver demokratiseret med AI.

Et nyt år ligger dugfriskt foran os. Tiden er kommet for at trimme vores strategier. Det er altid en sund øvelse at tage virksomhedens strategi til et serviceeftersyn.

Jeg sender dig her årets sidste nyhedsbrev med en refleksion og tre fokusområder. Først refleksionen.

Jeg er ikke typen, som maler fanden på væggen, og er af natur optimist. Men det er voldsom læsning i seneste dyster klimarapport, der er lavet op til næste uges COP28 i Dubai.

Det er en velkendt sag, at tidens absolutte største udfordring for virksomhederne i Køge kommune er manglen på kvalificeret arbejdskraft.

Jeg har som vestjyde fra Ribe-kanten i mit liv oplevet flere alvorlige storme og selv prøvet at været storm-evakueret. Dog vil jeg sent glemme sidste fredag aften d. 20/10 til lørdag morgen. Det blev en historisk aften og nat.

Jeg oplever for tiden en særlig stor mangel på kvalificeret faglært arbejdskraft inden for specielt smede- og elektrikerfagene. Behovet for de faglærte er så stort, at det har en negativ påvirkning på produktivitet, innovation og konkurrenceevnen i de lokale virksomheder.

Lad os være ærlige. Køge er i dag ikke kendt som nogen stor turistdestination. Men turismen i Køge kan og skal mere.

Hvert år glæder jeg mig meget til primo september måned, fordi der kommer DI’s årlige måling af det lokale erhvervsklima i kommunerne. I år var ingen undtagelse – dog blev glæden lidt behersket.

Vi lever i en tid med store forandringer på den globale såvel som lokale scene, hvor fremtiden er mere usikker end nogensinde.

Kære erhvervsfolk. Jeg ønsker i dette sidste nyhedsbrev inden sommerferien at dedikere teksten til Generation Z. Det er dejlige, dygtige, og driftige unge – men også drømmende, dorske og drivende unge.

Direktørens hjørne er i denne uge mere personlig end normalt. Jeg oplever en tendens til usund travlhed både her hos mig selv og mine nærmeste, men også når jeg kommer rundt i det lokale erhvervsliv.

Vækst er godt. Vækst giver velstand og er fundamentet for vores fælles velfærd. Og klog vækst er fremskridtet og løsningen på den grønne og bæredygtige udvikling.

Virksomheder skriger efter faglært arbejdskraft. Behovet er derfor stort for at få flere unge fra Køge kommune til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse (EUD).