Til SMV’er: Få hjælp til at finde og ansætte den helt rigtige medarbejder
Bruger du – som mange andre ledere – alt for meget tid på opgaver, som slet ikke burde ligge på dit bord? Eller står du med den udfordring, at det er svært at finde den helt rigtige medarbejder? Så er der nu hjælp at hente.
Hos Erhvervshus Sjælland tilbyder de nemlig individuelle forløb, hvor de hurtigt og effektivt hjælper din virksomhed med at finde og ansætte den rette medarbejder med en længerevarende uddannelse. En højtuddannet medarbejder som kan løse opgaver, der udvikler din virksomhed, skaber vækst og frigiver dig tid.
Vil du vide mere om forløbet eller hvad en højtuddannet medarbejder kan gøre for din virksomhed, så kontakt vores direktør Allan Munch på: 30 83 10 77
Hvad kan du få ud af en højtuddannet medarbejder?
Med en højtuddannet medarbejder kan du få løst mange forskellige typer opgaver – lige fra de strategiske til de mere praktiske. Samtidig kan de løfte en del af din arbejdsbyrde, så du i stedet kan rette dit fokus mod mere relevante opgaver.
Eksempler på arbejdsopgaver som en højtuddannet medarbejder kan løse:
- Tilrettelægge og udføre markedsføringsopgaver, som styrker jeres salg
- Optimere processen og lagerstyringen, så jeres produktivitet øges
- Udarbejde og implementere eksportstrategier, der åbner døre til nye markeder
Hvordan foregår forløbet?
Forløbet er individuelt og løber over 5 trin:
- Opgaveudredning – I finder frem til din virksomheds konkrete udviklingsbehov
- Afdækning – I finder frem til, hvilke kompetencer der skal til for at løse jeres opgaver
- Arbejdsmarkedet afsøges – Erhvervshus Sjælland finder 3 relevante akademikere
- Matchmaking – Du matches med en højtuddannet, der besidder de kompetencer, som din virksomhed har behov for
- Ansættelse – I får underskrevet en kontrakt med jeres nye medarbejder
Under hele forløbet er du tilknyttet en kontaktperson, som følger dig i processen lige fra screening af behov til match og ansættelse.