Den seneste jobrapport fra Erhvervshus Sjælland og Danmarks statistik oplyser, at fra Q1 2024 til Q1 2025 er der skabt +819 nye private jobs til nu samlet 23.711 arbejdspladser i den private sektor i Køge kommune. Det er en flot udvikling, og en stigning på 4 %. ift. sidste år. Det er især byggeriet, industrien og serviceerhvervene, der løfter beskæftigelsen. Bygge og anlæg har haft stabil vækst gennem hele året, men også brancher som finansiering, videnservice og hoteller bidrager positivt. Modsat er der en vis tilbagegang i transport og detailhandel, mens IT og kommunikation er i fremgang efter en svag periode.
Til sammenligning var fremgangen i beskæftigelsen i samme periode for Region Sjælland 0,9 %. Og for udvalgte kommuner ses tallene for Q1 2025 i forhold til året før i denne tabel.
| Kommune | Antal skabte private jobs | Ændring mod året før |
|---|---|---|
| Køge | +819 | 4% |
| Lolland (Femern) | +814 | 6% |
| Kalundborg (Novo Nordisk) | +679 | 4% |
| Holbæk | +378 | 2% |
| Roskilde | +225 | 1% |
| Næstved | +210 | 1% |
| Faxe | +49 | 0,5% |
| Ringsted (Danish Crown) | -1.084 | -8% |
Altså Køge ligger helt i top, når det gælder beskæftigelsen, hvilket også ses i fortsat markant lav ledighed på 2,2%. I min optik er beskæftigelsen det mest pålidelige kompas for, hvordan det går i Køges økonomi på indtjeningssiden. Hvordan dette økonomiske bidrag fra erhvervslivet omsættes til konkret velfærd for borgerne, er op til lokalpolitikerne at klare.
Opgaven for os alle er at holde det gode momentum
I den sammenhæng ser jeg tre særlige indsatser. Det første er arbejdskraft. Vi skal fortsat arbejde for at tiltrække, fastholde og uddanne dygtige medarbejdere. Det skal ske i stærkt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, kommunen og erhvervslivet. Samtidig skal vi stadig have fokus på at få alle talenter i spil på vores virksomheder. Det handler om mangfoldighed og at tage medarbejdere ind fra kanten af arbejdsmarkedet. Connect Køge spiller en aktiv rolle her, og vi vil bl.a. til efteråret afvikle en Business Breakfast om mangfoldighed og fastholdelse af medarbejdere.
For det andet gælder, at der skal være let tilgængelighed og god infrastruktur for vores virksomheder. Det nytter ikke noget at skabe stor udvikling, hvis det hele sander til i trafikpropper. Trafikale udfordringer på bl.a. Køge Marina, Stevnsvejen, Københavnsvejen og Værftsvejen skal løses.
Og endelig for det tredje, så skal vi hjælpe hinanden med at sikre en hurtig og kompetent sagsbehandling hos Køge Kommune, og højne den kommunale erhvervsvenlighed. Jeg synes, at vi på dette felt er på rette vej, og ser en stor vilje i forvaltningen til at ville yde god service og hjælpe virksomheder godt på vej.
Ja, efteråret byder på spændende opgaver for os alle.
