Christina en passioneret mentor, der sætter det hele menneske i centrum. Hun har stor erfaring med, at mennesker kun kan præstere optimalt i arbejdslivet, når de trives personligt. 

Christina bringer empati, nysgerrighed og værdifuld erfaring ind i sin rolle som mentor, og i stedet for at give færdige svar fokuserer hun på at stille de rette spørgsmål. Denne tilgang er med til at fremme selvindsigt og guider mentees til at træffe beslutninger i tråd med deres mål og værdier.

”Som mentor handler det for mig om meget mere end blot karriereudvikling. Det er også en rejse mod personlig udvikling. Jeg vil gerne være med til at skabe et trygt og tillidsfuldt mentorforløb, hvor man som mentee føler sig set og anerkendt. På den måde har man de bedste forudsætninger for at udfolde sit fulde potentiale,” forklarer Christina.

Christina tror på, at når mentees mærker, at nogen har tillid til deres evner, styrkes deres mod og selvværd til at tage nye skridt både i deres personlige og professionelle liv.

For Christina er mentorskabet en gensidig læringsproces, hvor både mentor og mentee inspirerer hinanden. Hun lægger samtidig stor vægt på at forstå de unges perspektiver og udfordringer, da man som mentor er nødt til at kunne sætte sig ind i, hvad der motiverer den enkelte for at kunne understøtte dem i deres karriere.

”Hvis man som virksomhed ønsker at skabe et sundt arbejdsmiljø, er det nødvendigt at prioritere medarbejdernes trivsel, hvor vægtningen af fleksibilitet og hensynet til den enkeltes privatliv er indarbejdet i virksomhedens kultur. For mig er det vigtigt, at mentees tør mærke efter og vælger lige præcis den vej, der gør en glad. For det er kun igennem glæde og passion, at fremdriften kommer. Livet er sjældent en lige vej – vær åben for at justere din kurs, når nye muligheder opstår,” fortæller Christina.