
Ejerleder og partner i Personale-huset
Jeanette Evert
“Jeg tror på, at når folk føler sig set og accepteret, åbner det op for en enorm udvikling.”

Mød Jeanette
Som mentor ønsker Jeanette at være en pålidelig støtte, der giver plads til, at mentees finder deres egen vej samtidig med, at de føler sig anerkendt og set for den, de virkelig er.
“Jeg tror på, at når folk føler sig set og accepteret, åbner det op for en enorm udvikling. Det er først, når man føler sig tryg, at man tør tage de nødvendige skridt hen imod det der for en er et meningsfyldt liv, uden at blive presset af samfundets eller andres forventninger,” forklarer Jeanette.
Formålet med Jeanettes mentorskab er at inspirere mentees til at finde deres indre styrke, så de kan træffe beslutninger, der er rigtige for dem og derved være autentisk og tro mod sig selv.
“Jeg er der ikke for at give dem løsninger, men for at skabe et rum, der forhåbentlig kan hjælpe dem med at få modet til at stå ved deres valg og stole på deres egen dømmekraft. Som mentor er det ikke min rolle at diktere, hvad mentees skal gøre, men derimod at støtte dem i deres personlige rejse,” fortæller Jeanette.
For Jeanette er det vigtigt, at det enkelte menneske er i harmoni, da hun er meget bevidst om, at man som individ altid vil blive personlig påvirket – uagtet om man agerer er i private eller arbejdsmæssige situationer.
“For mig handler det om at udvise mod, søge indad og være bevidst om ens eget værd – især hvis man i en periode føler sig udfordret. Jeg håber at kunne vise de unge, at det ikke handler om at følge den etablerede norm, men om at skabe et liv, der er i overensstemmelse med ens egne værdier og være robust nok til at stå ved sine holdninger og samtidig være rummelig overfor andres,” afslutter Jeanette.
Jeanette Evert er medejer af Personale-huset, som er et rekrutteringsbureau, der tilbyder både vikarydelser og fastansættelser. Personale-huset hjælper virksomheder med at finde kandidater med de rette kvalitative og personlige værdier til at styrke deres drift og sikre, at kompetencerne altid matcher virksomhedens behov.