”Vær ikke bange for at begå fejl. For det kommer du til. Punktum. Det vigtigste er at rejse sig igen, lære af erfaringerne og huske, at modet vokser, når man tør prøve,” siger Cristine.

Som selvstændig har Cristine altid haft en drøm om at kunne designe sin egen hverdag. Den primære drivkraft har været friheden til selv at kunne bestemme, hvad hun bruger sin tid på.

Med sit mentorskab vil Cristine gerne videregive sit perspektiv på arbejdsmarkedet og hjælpe de unge mentees med at forstå, hvordan arbejdsdynamikkerne fungerer, og hvordan de kan finde deres vej, uanset om de ønsker at være ansat eller selvstændige.

“Det her med at tro, at den hellige gral er velforvaret, fordi du har et fast arbejde, det holder ikke længere. Vi er nødt til at ændre vores opfattelse af, hvad der er sikkert. Den måde som arbejdsmarkedet er indrettet på i dag, er det stort set lige så sikkert at være selvstændig som i fast job i det private arbejdsmarked. Alle kan blive fyret, og det sker ofte. Derfor er det kun én, der kan styre din vej ind i en karriere, der er holdbar og bæredygtig – og det er dig selv. Den vigtigste læring er at have modet til at sige nej og træffe autentiske valg, der er med til at bane vejen for en meningsfuld karriere.”

Cristines tilgang som mentor er at vise de unge mentees, at fejl er en uundgåelig del af læringsprocessen og at fejle faktisk er en vigtig del af vejen til succes.

”Modet til at træffe de svære beslutninger – giver plads til personlig udvikling. Du kommer til at gøre alt muligt forkert, og det skal du lære af. Hvis du siger nej til det der arrangement eller job, ja så er der måske et par måneder, der er lidt svære, men der kommer altid noget andet – endda noget der er bedre for dig.”

Cristines mentorskab er præget af en stærk tro på, at det skal nok gå – en sætning, hun ofte vil gentage over for de unge mentees, hvor det fortrolige rum skal være med til at skabe tryghed og selvtillid.

”Mentorskabet er en tovejskommunikation, hvor de unge mentees skal turde åbne op og reflektere ærligt over deres faglige og personlige mål. På den måde kan jeg forhåbentlig inspirere de unge mentees til selv at finde svarene ved at stille de rette spørgsmål, dele min viden og tilbyde perspektiver, der kan guide dem mod bedre beslutninger.”

For Cristine er mod, ydmyghed og læring gennem erfaring afgørende værdier for at lykkedes og opnå succes.

“Uanset om du er selvstændig eller ansat, udgør 80 % af arbejdet det daglige rugbrødsarbejde. Det er noget, de unge mentees skal være opmærksomme på, for uden det når man aldrig frem til den kreative og spændende lagkage – som desværre kun fylder de sidste 20 %. Det er sådan virkeligheden er!”